Большая Тёрка / Мысли / Nightwatchman /
HellVox, ты смотришь чисто со своей колокольни, не обращая внимания на то как живет большинство. Если работаешь каким‑нибудь менеджером активных продаж (и то зависит от насыщенности рынки, от конкуренции в нише которую занимает твоя организация), то возможно или вот барыги‑перекупщики крутятся, продавая в 2 и более раза дороже, чем покупая, тоже неплохо живут. А вот если ты работаешь каким‑нибудь бюджетником, врачом, преподавателем, социальным работником, то тут зарплата целиком и полностью зависит от работодателя и будь ты хоть первоклассным врачом получать выше средней для врача зарплаты не будешь. Да и в принципе в большинстве специальностей так. А учитывая, что у нас зарплаты намного ниже, чем в той же Америке, а цены такие же, вот и получается, что у нас большинству людей приходится выживать получая среднюю зарплату (оплатил жилье, налоги, покушал месяц и зарплаты как ни бывало; о каких‑то накоплениях даже речи быть не может), в то время как многие чинуши, топ‑менеджеры не напрягаясь получают сотни тысяч зарплатой и еще больше всякими премиями и откатами.
MagnusDominus, врач? насколько я знаю врачи нормально получают, хотя могу и ошибаться.
http://nsk.superjob.ru/rabota/vacancy‑11831850.html вот к примеру обычный терапевт.
http://rabota.ngs.ru/vacancies/13104417#top вот педиатр (20–30т.р)
http://nsk.rabota.ru/vacancy30882000.html врач в спортивную комманду (25–27т.р)
это мало? Вот санитары, кажется мало получают. Но это низкоквалифицированный персонал. У них большой зарплаты и быть не может.
http://nsk.erabota.ru/job/all/?id=348266 учитель информатики (18т.р).. дальше искать лень.
Так о чём это я? Кто хочет зарабатывать — заработает всегда. Найдет пути. Если ты преподаватель — никто не мешает заниматься репетиторством(собственно большинство преподавателей этим и занимаются, и, как я считаю, это ПРАВИЛЬНО).
Ну а если ещё конкретней — если реально зарплаты низкие станут в какой‑то сфере — то начнутся забастовки, после которых зп как правило поднимают. Либо переход кадров в коммерческие структуры(частная клиника, частная школа). Да и если в какой‑то сфере будет дефицит кадров — то туда будут стараться привлечь людей какими нибудь плюшками(в виде денег, льгот и прочего). Я понятно объясняю?