большая тёрка

Большая Тёрка / Мысли / Diverso / Накипело

PantheR

3 декабря 2012 в 14:32

Zharkovich, :)

А вы почитайте что пишут экономиксисты — читай рыночники‑либералы для успешного менеджмента в компаниях! Они зачем‑то считают что должна быть философия организации, должна быть мотивация сотрудников не только з/п, но и социальные поощрения (не только повышения, но и доски почета, благодарности и т.д. и т.п.) А самые продвинутые еще и тесты психологические внедряют, определяя кто на что способен — способных двигают по карьерной лестнице, от балласта избавляются!

Я с удовольствием почитаю, что все это пыль и экономически не целесообразно и не обосновано и что внедряющие эти методы, включая Генри‑Форда, ничего не понимают в бизнесе.

Вся ветка2 комментария

Zharkovich

3 декабря 2012 в 18:48

PantheR, мы видать о разном говорим. Мотивация нужна была в школе. А тут уже все... Не хочешь хорошо зарабатывать уе...зжай из конторы есть другие люди которые хотят работать, а ты занимаешь хорошее место и нифига не делаешь...

Если человек безалаберный пусть идет в метро подаяния просить.

ЗЫ

Они ничего не понимаю в бизнесе.

Вся ветка1 комментарий

Atrinax

5 декабря 2012 в 10:24

Zharkovich, мотивация сотрудников, друг мой, крайне важна. Или ты толсто троллишь или никогда с этим не сталкивался.

Получи людей в подчинение или окажись в нормальном коллективе или просто слушай что тебе говорит этот человек.

А усираться что мотивировать тебя должны были только на горшок сходить не нужно.

Вся веткаНет комментариев