когда говорят, что человек наступает дважды на одни и те же грабли, то это означает, что он совершает дважды одну и ту же ошибку. а в твоем примере с начальством ошибки нет. руководитель не видит ошибки в том, что ты заполняешь отчет, для него — это нормальная организация.
Savenko, ага, так будет точнее, но я немного не в те дебри полез, конечно же...
а в общем и целом просто интересно, почему люди не учатся на своих ошибках...
например, каждый год кладут асфальт в лужи... причем, когда стоит сухая, теплая погода — никого... как только дождь или весна — сразу бурная деятельность на дорогах... Или еще один пример — подметание улиц тракторами в ветренную погоду... и т.п.
люди работают за зарплату, а не за результат. рабочие здесь не совершают никаких ошибок.
ошибки = отсутствие результата только у тех, кто: принимает решения, организует процесс и отвечает за результат. Если хотя бы одного из этого нет (или решения или действия или ответа), то руководитель отвечает только за свой участок работы, не за весь результат.
−1
