большая тёрка

Большая Тёрка / Мысли / NY-212 / Дискриминация в сфере труда

Shikari

11 июля 2010 в 00:45

NY‑212,

Открываем статью 3 Трудового кодекса, что видим:

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие‑либо преимущества независимо от пола, расы, ... а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Может в этом весь подвох?

та же самая НГС‑работа.. требуется геодезист без опыта.. не взяли, ибо женщина.. и красный диплом не помог.

С другой стороны, откуда они знают что моя женственность..))) связана с моими деловыми качествами!?? Ведь если женщин набирают на геодезический факультет, значит они тоже в перспективе шарят!

А на счет опыта могу сказать что можно устроится, но — бесплатно, либо за копейки, и то если повезет.. И примерно год сидеть семечки щелкать.. ролтон там и все такое..

Вся ветка13 комментариев

vodkin

11 июля 2010 в 00:54

Shikari, там вроде еще есть работы по твоей специальности, посмотри

Вся ветка7 комментариев

Shikari

11 июля 2010 в 01:00

vodkin, ну.. шесть вроди.. мужики или опыт..

Вся ветка6 комментариев

NY-212

11 июля 2010 в 01:14

Shikari, есть какое то постановление пленума ВС, в котором разъясняется что следует понимать под деловыми качествами. по нему кстати опыт вроде отнесен к ним насколько мне помнится. но как тогда быть? без опыта не берут, но где ж его взять? ну а вобще деловые качества это необходимые качества и знания для выполнения определенной трудовой функции (знание ин. языка, умение пользоваться компьютером и т.п.)

Вся ветка3 комментария

Shikari

11 июля 2010 в 01:37

NY‑212, на счет опыта это вобще канец! говорю бесплатно тока работать..первое время.. по знакомству еще лучше.

Ок, есть качества деловые, не берут все равно. кому жаловаться, в какой суд подавать? может действительно менталитет такой, потому что для меня это звучит даже бредово.

Да о чем говорить, уволить с работы по‑идее тоже нельзя «просто так», все равно выискивают же косяки пустяковые и увольняют, а не сокращают (что лучше для работника).

Будешь работодателем — будут твои правила. =)

Вся ветка2 комментария

Salmon

11 июля 2010 в 18:59

Shikari, не думала устроиться туда же стажером, опыт получить?)

Вся веткаНет комментариев