Косательно возраста за 40. Тяжело с ними. Люди выросли в другом государстве, по другому привыкли работать. Сейчас уже не такой сильный аргумент, а лет 5 назад это было именно так. Сейчас это относится к тем, кому под 50. Это не правило, но такое случается.
К тому же сейчас много специфических требований (хотя бы владение ПК), а среди старшего поколения кол‑во таких людей стремятся к 0.
И вообще — пускай работодатель берет кого хочет! Главное, чтобы человеку, которого он взял платил нормально и обращался по человечески.