Тёрка в тагах


Друзья

Её(23) Общие(0) Хотят дружить(7)


  • 151034

  • 20176

  • aeaeSanya

  • Annysha

  • anuta-like

  • Bek-404

Ещё →

Враги

Её(32) Общие(0) Обиженные(0)


  • 6135389

  • Adisseya

  • autobot003

  • but1k

  • denisbeta

  • Diverso

Ещё →

Большая Тёрка / Мысли / Личная лента leeroy-ka /


leeroy-ka

казус

Учеба, Право, кодексы, зачет :)

кто шарит, помогите разобраться с казусом :)

итак, какой вид материальной ответственности (полная или ограниченная) применим к фрезеровщику, допустившему брак в изготовлении детали с нарушением технологии?

желательно со статьей из ТК РФ, или из ГК РФ (хотя второе вряд ли ))), если таковая имеет место быть..чет я не могу найти ответ на такой простой вопрос..

13 комментариев

Vlast

leeroy-ka,

Статья 242. Полная материальная ответственность работника

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.

Статья 243 ТК РФ . Случаи полной материальной ответственности

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Размер будут определять из фактических цен на детальку, ну и порядок взыскания ст.249 Тк

8 комментариев

leeroy-ka

Vlast, хм, ну я смотрела эту статью. а к какойц ее части можно отнести несоблюдение технологии производства? 6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом?

4 комментария

Vlast

leeroy-ka, ну тут интересное условие, вообще, материальная ответственность за ущерб, причиненный работодателю, возлагается на работника только в том случае, если ущерб причинен по его вине. В полном объеме возмещают ущерб только те работники, с которыми заключен письменный договор о полной материальной ответственности. Ответственность за причиненный ущерб не снимается с работника и после прекращения трудовых отношений, если ущерб причинен во время действия трудового договора.

Не взыскивается с работника материальный ущерб, если он возник вследствие непреодолимой силы — чрезвычайного и непредотвратимого события, устранения опасности, угрожающей личности, вследствие необходимой обороны. Материальная ответственность не наступает также в случае невыполнения самим работодателем обязанностей по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (ст. 239 ТК РФ). Таким образом, трудовое законодательство прямо предусматривает, что работник может считаться виновным в нанесении ущерба, если его действия совершены умышленно или по неосторожности, т.е. противоправны. Следует обратить особое внимание на положение ст. 240 ТК РФ, предусматривающее право работодателя по своему усмотрению решать вопрос о привлечении работника к материальной ответственности: взыскать с него стоимость ущерба либо полностью или частично отказаться от взыскания с виновного работника причиненного им ущерба.

Ответсвенность эта ограниченая и полная предусмотрена 241 и 242 статьей соответственно. тоесть ограниченная это ущерб возмещается в размере, не превышающем средний месячный заработок работника. То есть из двух сумм выбирается меньшая: если ущерб меньше зарплаты — он будет возмещен полностью. Если зарплата меньше ущерба — взыскивается сумма, равная зарплате, т.е. часть ущерба возмещена не будет и будет возмещаться до тех пор пока....

При полной материальной ответственности ущерб возмещается без каких-либо ограничений, но этот вид ответственности может быть применен только в случаях, предусмотренных ст. 243 ТК РФ и используется если работники обслуживают непосредственно товарные ценности, а деталь именно таковой у завода и будет, и как правило, со всеми фрезеровщиками заключают договора о мат ответсвенности,помимо трудового договора, у него отдельная форма. это я вам, как действующий инженер говорю 9) поэтому считаю, что п.1 на них (фрезеровщиков) возложена эта ответсвенность.

3 комментария

leeroy-ka

Vlast, прояснили ситуацию, спасибо большое :) у меня как раз возникло сомнение, т.к. не знала- заключаются ли договоры о мат.ответственности с конкретно фрезеровщиками. и является ли нарушение технологии адм.правонарушением. по всей видимости, является (хотя я уже с час ищу инфу по этому вопросу безрезультатно).

фу млин, самое то для полуночи тема))

2 комментария

Vlast

leeroy‑ka, не за что, надеюсь, что верно прояснила, на зачете видно будет 9)

ага самое оно, самое продуктивное время после полуночи, если еще будут вопросы обращайтесь, чем смогу, как говорится 9)

1 комментарий

leeroy-ka

Vlast, а все, остальные казусы сама разобрала :) зачет утром, пойду отсыпаться, спасибо еще раз и спокойной ночи)


leeroy-ka

Vlast, почитала подробнее по административным проступкам, вроде подходит :)

2 комментария

Salmon

leeroy‑ka, за что ты так со фрезеровщиком?)

3 комментария